Susipažinkite su karjeros keitėjais

Karjeros guru generalinis direktorius. Programų įkūrėjo teisininkas. Šios moterys perrašė savo karjeros šabloną, pereidamos iš vienos pramonės šakos į kitą. Taigi, jei esate nepatenkintas ar neįvykdytas darbe, kodėl gi ne imtis jų vadovavimo ir pakeisti?

Vykdykite jų patarimus žemiau, tada nusipirkite bilietą į mūsų karjeros perjungėjų vakarėlį, kuriame galite sumaišyti ir susimaišyti bei išgauti dar daugiau jų išminties. Pirkite bilietus čia.

SAMANTHA CAMERON, 46 m
Nuo Smythson kūrybos direktoriaus iki moteriškų drabužių prekės ženklo „Cefinn“ įkūrėjo

Ką norėtumėte žinoti prieš keisdami karjerą? & ldquo; Yra daug dalykų, kuriuos norėčiau žinoti prieš pradėdamas savo verslą, pavyzdžiui, kiek sudėtingiau yra kurti ir gaminti drabužius, o ne odinius aksesuarus. Galbūt, jei būčiau žinojęs, kad nebūčiau padaręs šuolio, naivumas gali būti geras dalykas. & Rdquo;

Kokia jūsų karjeros mantra? & ldquo; Stenkitės dirbti tik su žmonėmis, kurie jums tikrai patinka, ir pasistenkite, kad tai būtų smagu. Komandinis darbas yra viskas. & Rdquo;

Ką jums reiškia sėkmė? & ldquo; Nekantrauju kiekvieną dieną eiti į darbą. & ldquo;

MAUREENO CHIKETAS, 54 m
NuoSavęs įgalinimo guru generalinis direktorius, autorius ir pranešėjas

„Chiquet“ nėra įprasta verslo skrajutė. 1985 m. Pradėjusi rinkodaros praktiką „LOreal“, ji neturėjo jokių verslo žinių. Nebuvau ekonomikos pamokų kolegijoje - buvau literatūros specialybė. & Rdquo; Tačiau tai nesulaikė jos - ji prisijungė prie „Gap“ (kaip prekybininko padėjėja), pradėjo „Old Navy“, tapo Bananų respublikos prezidentu ir galiausiai perėmė „Chanel“ generalinio direktoriaus pareigas 2007 m. Jos pagrindinis karjeros poslinkis įvyko praėjusių metų pradžioje, kai , palikusi „Chanel“ pareigas dėl „strateginių skirtumų“, ji nusprendė panaudoti savo energiją rašymui ir kalbėjimui. Dabar naujoje knygojeBe etiketės: moterys, lyderystė ir sėkmė mūsų pačių sąlygomis, Chiquet gina emocingesnį požiūrį į lyderystę. Kaip intravertas, jis netiko būti pernelyg agresyvus ar pernelyg ambicingas. Supratau, kad galiu būti geresnis lyderis, kai galiu įsiklausyti į kai kuriuos dalykus, kurie labiau būdingi tam, kas esu, klausydamasis, leisdamas sau būti kažkieno vietoje, būti smalsus ir užduoti klausimus, o ne pasakyti žmonėms, ką daryti. & rdquo;

Kaip pasikeitė tavo gyvenimas po to, kai palikai „Chanel“? & ldquo; Jūs einate iš gyvenimo, kuriame jums mokamas atlyginimas, jūsų sveikatos priežiūra ir tvarkaraštis - tai tuščias lapas. Tai baisu. Tai taip pat išlaisvina. & Rdquo;

Ką patartumėte žmogui, svarstančiam apie karjeros pakeitimą? & ldquo; Kalbama ne apie tai, ką žinote, tam verslui. Pirmiausia reikia atsisakyti to, ką žinai. Kai pradėjau „Gap“, turėjau būti pasirengęs imtis darbo, kuris, mano manymu, buvo žemiau mano lygio, kad galėčiau tikrai mokytis. Mes visi judame taip greitai, kad tikimės, jog jei būsime pakankamai aukšto lygio, sugebėsime peršokti į tą patį lygį kitame darbe. Manau, kad ši prielaida apsunkina tų perėjimų atlikimą. & Rdquo;

MOLLY GUNN, 39 m
Nuo mados žurnalisto iki verslininko ir savanaudiškos motinos įkūrėjo

Jei matėte nuotraukaspasipuošę „MAMHER“, „STRONG“ ir „WINGING IT“, jūs jau būsite susipažinę su Molly Gunn rankdarbiais.
Gunnas, kuris pradėjo būti mados žurnalistas, įskaitantGrynasis2013 m. pristatė savanaudišką motiną kaip platformą motinoms, kurių neapibrėžia jų vaikai.
Ji sako: „Kai buvau žurnalistė, apklausiau verslininkus ir norėčiau, kad sėdėčiau jų vietoje, bet nemaniau, kad turiu tai, ko reikia, norint valdyti prekės ženklą, ypač finansiškai. Pakeliui išmokau. & Rdquo;
Dabar ji turi daugiau nei 80 tūkstančių „Instagram“ sekėjų ir drabužių prekės ženklą „The FMLY Store“, kur 10 svarų sterlingų už kiekvieno šūkio kūrinio pardavimą atitenka labdaros organizacijoms, tokioms kaip „Women For Women International“ ir „Mothers2Mothers“. Po ketverių metų „Gunn“ dirba penki darbuotojai, o labdarai surinko 600 000 svarų sterlingų.

Ką jums reiškia sėkmė? „Ramus gyvenimo būdas, sujungiantis šeimą ir darbą. Mūsų „FMLY Store“ būstinė yra už 10 minučių kelio pėsčiomis nuo mano namų, netrukus pakeliui mokyklą, todėl atrodo labai integruota. & Rdquo;

AYESHA HAZARIKA
Kolonisto ir komiko darbo patarėjas

Hemsley ir Hemsley rojaus barai

Kokia yra didžiausia pamoka, kurią išmokote keičiant karjerą? Viskas yra įmanoma! Labai jaudinausi, ką darysiu toliau, kai pasitrauksiu iš politikos. Man patiko Darbo partijos politinio patarėjo darbas ir man skaudėjo širdį, kai jis baigėsi. Mano gyvenimas ir karjera iki tol buvo labai susisteminti, ir aš labai nerimavau dėl to, kad neturiu fiksuoto plano. Galų gale, tai buvo tikrai naudinga. Turėti šiek tiek laiko ir erdvės atsiverti įdomiems pasiūlymams ir daryti naujus dalykus man tikrai padėjo. Aš tikrai džiaugiuosi, kad neskubėjau dirbti visą darbo dieną, kad galėčiau pradėti daryti visus šiuos kitus įdomius dalykus, pavyzdžiui, rašyti, komentuoti, transliuoti ir atsistoti.

Ką norėtumėte žinoti prieš keisdami karjerą? Administratoriaus siaubas. Būti laisvai samdomu darbuotoju yra puiku, tačiau tai yra nesibaigiantis dokumentų karnavalas, sąskaitų faktūrų išrašymas, mokėjimų persekiojimas ir rankinėje ieškantis suglamžytų kvitų. Norėčiau, kad tai suprasčiau anksčiau ir būčiau labiau organizuotas nuo pat pradžių.

MILLIE MACKINTOSH, 28 m
Nuo realybės televizijos žvaigždės iki mados dizainerio ir įkūrėjo

Ką norėtumėte žinoti prieš keisdami karjerą? & bdquo; Jei būčiau viską žinojęs, aš galėjau antrą kartą atspėti, bet būčiau greitas. Nieko nežinojimas yra įtrauktas į intensyvią mokymosi kreivę, kuri buvo didžiulė, bet jaudinanti. Kartais kuo mažiau žinai, tuo mažiau baimės neši. Pradėjau nuo pramonės jausmo, bet su naujoko entuziazmu. Tam tikra prasme aš turėjau geriausią iš abiejų. & Rdquo;

CAROLYN MCCALL, 55 m
Nuo mokymo iki reklamos iki „Guardian Media Group“ generalinio direktoriaus iki „Easyjet“ generalinio direktoriaus

Turint reklamos ir žiniasklaidos istoriją, 2010 m. Tapti „Easyjet“ generaline direktore atrodė mažai tikėtinas karjeros žingsnis. Tačiau akivaizdu, kad McCall turėjo vadovavimo įgūdžių ir sugebėjo pereiti prie bet kokio verslo. & ldquo; Sužinojau, kad puiku turėti atvirą protą ir naują perspektyvą, & ldquo; ji sako. & ldquo; Tai leidžia suabejoti seniai prielaidomis ir vadinamosiomis „šventomis karvėmis“. & ldquo; Kitas jos karjeros žingsnis sugrąžins ją į žiniasklaidą, nes ji ką tik buvo paskirta ITV generaline direktore.

Ką norėtumėte žinoti prieš keisdami karjerą? & ldquo; Kad ir kiek kruopščiai atliktumėte, visada bus keletas netikėtumų. & ldquo;

KAT FARMER, 44 m
Pagrindinis medžiotojo tinklaraščio kūrėjasAr mano bum atrodo čia 40?

Tinklaraščiai yra puikus būdas savo pomėgį paversti karjera. Būtent tai padarė Kat Farmer, kai po kelerių metų, būdama trijų mažų vaikų mama namuose, ji pradėjo savo tinklaraštį apie tai, kaip stilingai keliauti per keturiasdešimtmetį. Dabar ji dirbo su „M&S“ ir „House of Fraser“, o jos „Instagram“ surinko 54,7 tūkst.
& ldquo; Aš praleidau tarpinius metus, iki kelių iki sauskelnių ir manekenų, nerimaudama, ar galėsiu ką nors pakeisti, ar ne. ji sako.
& ldquo; Norėčiau, kad būčiau labiau tikėjęs savimi, kad man pavyks kažko kito. & rdquo;

Kokia yra didžiausia pamoka, kurią išmokote keičiant karjerą? Išlikite ištikimi savo galutiniam tikslui ir nenukrypskite nuo to, ką daro kiti žmonės, galbūt daugelį metų dirbę pramonėje.

TAMARA RAJAH, 35 m
Nuo „McKinsey & Co“ partnerio iki „Live Better With“ įkūrėjo ir generalinio direktoriaus

2015 m. Rajah paliko miesto karjerą, kurią darė 11 metų, ir pradėjo savo internetinį verslą „Live Better With“, kuriame kuriami produktai, padedantys simptomams, šalutiniam poveikiui ir kasdieniam gyvenimui.. & ldquo; Aš labai norėjau, kad idėja būtų įgyvendinta, nes norėjau, kad ji egzistuotų pasaulyje ir tai mane paskatino imtis pakeitimų, & ldquo; ji sako.

Kokių savybių reikia norint pakeisti karjerą? & ldquo; Nuolankumas žinoti, kad vėl pradedate, ir noras klausti ir mokytis kaip pašėlęs. & rdquo;

SOPHIE PARDAVĖJAS
Dantų higienistas, Londono butiko „Merchant Archive“ įkūrėjas ir kūrybos direktorius

Dvi Sophie Merchant karjeros persidengė trejus metus, 2007–2010 m., Nes ji negalėjo sau leisti atsisakyti odontologijos. Viskas pasikeitė, kai ji tai pasakė draugei, o jos draugė atsakė: „Jūs negalite sau leisti to neatsisakyti, jūsų verslui reikia jūsų. & Ldquo; Taigi ji įteikė savo pranešimą, ir nuo to laiko verslas stiprėjo.
& ldquo; Aš tikrai manau, kad tu gali padaryti bet ką, jei tuo tiki, & ldquo; Prekybininkas sako. & ldquo; Bet manau, kad tam reikia žvilgsnio, talento, susidomėjimo, to, kas tave varo į priekį.
& ldquo; Jūs turite tik vieną gyvenimą, todėl eikite. Turėsite žemumų, manote, kad nepraeisite pro šalį, bet tai padarysite, ir aukštumų, kaip niekas kitas. & Rdquo;

Kokia jūsų karjeros mantra? Sunkiai dirbkite, būkite malonūs, dosnūs, bet sąžiningai skirkite savo laiką, būkite sąžiningi ir, svarbiausia, būkite sąžiningi.

WHITNEY BROMBERG HAWKINGS, 42 m
Nuo vyresniojo Tomo Fordo komunikacijos viceprezidento iki „Flowerbx“ įkūrėjo

Bromberg Hawkings galėjo likti savo darbe Tomui Fordui amžinai. & ldquo; Aš dirbau aukštyn iš apačios ir buvau ten 19 metų. Tai nebuvo nelaimingas atvejis. & Rdquo; Tačiau ji suprato, kad pirkdama „Net-A-Porter“ ir „Ocado“, gėlių pirkimas „Ford“ vardu buvo nenuoseklus. Ji sukūrė „Flowerbx“, leidžiančią klientams internetu užsisakyti vieno stiebo gėlių kekes. Bendrovė surinko 1,5 milijono svarų investicijų ir vadina tokius prekės ženklusir „Christian Dior“ klientai.

Ką patartumėte žmogui, norinčiam pakeisti karjerą? & ldquo; Padaryk! Negaliu patikėti, kaip išsigandau. Tai buvo labiausiai jaudinantis laikas per visą mano gyvenimą. & Rdquo;

Kaip apibrėžiate sėkmę? & ldquo; Kiekvieną mėnesį galvoju, kaip kitas gali būti geresnis? Man sėkmės tikslai visada keičiasi, nes, kad ir kokie būtų mūsų pasiekimai, visada galime padaryti geriau. & Rdquo;

MIKA SIMMONS, 41 m
Ginekologinio vėžio fondo kampanijos „Lady Garden“ aktorė ir įkūrėja

Praradusi mamą nuo kiaušidžių vėžio, kai jai buvo 27 metai, aktorė Mika Simmons suprato, kad reikia iš esmės pakeisti moterų mentalitetą dėl šios kūno dalies. Ji taip pat pastebėjo, kad nepakankamai informuotas apie ginekologinio vėžio simptomus, o tai reiškia, kad moterys buvo diagnozuotos per vėlai. Ji įkūrė Ginekologinio vėžio fondą 2014 m., Rinkdama lėšas moksliniams tyrimams Karališkojoje Marsdeno ligoninėje, o 2015 m. Pradėjo kampaniją „Lady Garden“, siekdama didinti tarptautinį sąmoningumą.

Kuo jūsų vaidybos įgūdžiai naudingi kampanijų pasaulyje? Aš galiu įtikinti žmones tikėti mano svajonėmis! Aš taip pat turėjau pasakyti daug kalbų ir jos man pasirodė visiškai natūralios. Tačiau didžiausias turtas buvo gebėjimas bendradarbiauti. Kampaniją „Lady Garden“ įkūrė grupė moterų, kurios visos turėjo asmeninės patirties ginekologinių vėžio ligų srityje - mes visi įnešame į šį projektą įvairių įgūdžių, ir aš esu jų atramos taškas.

„Getty Images“

JOANNA SHIELDS, 55 m
„EMEA“ viceprezidentas ir generalinis direktorius „Facebook“ iki „Weprotect.org“ įkūrėjo

Ką norėtumėte žinoti prieš keisdami karjerą? & ldquo; Esu priklausomas nuo pokyčių. Kai baigiu didelį projektą, neskiriu laiko džiaugtis sėkme, greitai pereinu prie „kas toliau?“. Sakyčiau, kad norėčiau daugiau laiko apmąstyti, įvertinti sėkmę ir geriau panaudoti tai, ką išmokau iš savo patirties. & Rdquo;

vasaros pradžia vakarienėms

Kokia jūsų karjeros mantra? & ndquo; Šypsokis. Būk malonus. Palikite kiekvieną situaciją geresnę, nei radote. & Rdquo;

WINNIE BYANYIMA, 58 m
Nuo aviacijos inžinieriaus iki politiko Ugandos parlamente iki „Oxfam International“ vykdomojo direktoriaus

Kelių karjerų keitėja Winnie Byanyima prieš tarnavimą Ugandos parlamente dirbo aviacijos inžinieriumi, kur buvo pasirašiusi savo šalies 1985 m. Taikos sutartį. Nuo tada ji dirbo Afrikos Sąjungos komisijoje ir buvo Jungtinių Tautų vystymosi programos lyčių ir vystymosi direktorė.

Kokia jūsų didžiausia paslaptis norint sėkmingai pakeisti karjerą? „Dalykai gali būti ne tokie, kokių tikėjotės, tačiau dažnai būsite apdovanoti taip, kaip negalėjote įsivaizduoti. & Rdquo;

LS HILTON, 42 m
Nuo istoriko iki erotinio autoriaus

Gerbiama istorikė ir biografė Lisa Hilton anksčiau rašė apie XVI amžiaus karalienes, tačiau dabar, kaip, sukūrė bestselerių erotinio autoriaus karjerąMokytojasirDominuoti. & ldquo; Tai nebuvo tai, kad man buvo nuobodu rašyti istoriją, labiau norėjau mesti sau iššūkį, pabandyti padaryti kažką šiek tiek drąsesnio visomis prasmėmis. & ldquo;

Ką norėtumėte žinoti prieš keisdami karjerą? & ldquo; Norėčiau, kad būčiau anksčiau išmokusi suvokti netikrumą, matyti jį kaip stimuliuojantį ir padrąsinantį, o ne ko bijoti. & ldquo;

Kokia jūsų karjeros mantra? & ldquo; Sekite svajonę, o ne konkurenciją. & ldquo;

ANNE-MARIE HUBY, 50 m
Nuo radijo žurnalisto iki „Justgiving“ įkūrėjo

Kokia yra didžiausia pamoka, kurią išmokote keičiant karjerą? & ldquo; Kai atsigręžiate atgal, įkopimas į tą aštrią mokymosi kreivę suteikia didžiausią pasitenkinimo jausmą. & ldquo;

Kokia jūsų karjeros mantra? & bdquo; Man buvo palaiminta dirbti su žmonėmis, kurie yra neįtikėtinai protingi, bet taip pat labai padorūs ir malonūs. Bet kokia kaina venkite puikių trūkčiojimų. & Rdquo;

MICHELLE KENNEDY, 34 m
Nuo teisininko iki „Peanut“ įkūrėjo-programos, padedančios mąstančioms mamoms susitikti ir susisiekti

Kokią didžiausią kliūtį teko įveikti? & ldquo; Didžiausia kliūtis buvo apetitas rizikuoti. Būdamas teisininkas, esate išmokytas galvoti apie riziką ir būdus, kaip jos išvengti arba sumažinti. Verslininko įgūdžiai labai skiriasi. & Rdquo;

Ką patartumėte visiems, svarstantiems apie karjeros pakeitimą? & ldquo; Pabandykite turėti planą! Tai gali reikšti sutaupyti pinigų prieš pradedant judėti, studijuoti/bandyti įgyti darbo patirties naujoje srityje. Tada turėkite planą B, kur galbūt yra vidurys - galbūt pradėsite konsultuotis ankstesnėje srityje, bandydami sukurti naują karjerą. Ir nežiūrėk atgal. Jūsų ateičiai praeityje nėra nieko. & Rdquo;

RUPA HUQ, 45 m
DJ - sociologas ir akademikas - „Ealing Central“ ir „Acton“ deputatas

Ką norėtumėte žinoti prieš keisdami karjerą? & ldquo; Mano mama mirė likus dviem savaitėms iki rinkimų dienos 2017 m., o aš neteko tėvo 2014 m. rudenį, kol buvau išrinkta 2015 m. pavasarį. Mano, kaip deputato, darbas reikalauja daug laiko. Linkiu daugiau laiko skirti tėvams prieš ir po karjeros pokyčių. & Rdquo;

Kokių savybių reikia norint pakeisti karjerą? & ldquo; Lankstumas, ištvermė ir geras humoro jausmas. & ldquo;

LISA MARKWELL, 53 m
Iš redaktoriausNepriklausomas sekmadienįprivačiam virėjui ir maisto rašytojui

Kaip viena iš nedaugelio moterų, kada nors redagavusių nacionalinį laikraštį, Lisa Markwell buvo žaidimo viršujeNepriklausomas sekmadienįuždaryta 2016 m. Užuot pradėjusi kitą redakciją, ji įstojo į metinį virėjo diplomą Leiths mieste, baigė studijas birželio mėn. ir patiekimas.

Kokią didžiausią pamoką išmokote per savo pamainą? & ldquo; Virtuvėje visi mokiniai yra lygūs. Man buvo sunku neiti į boso režimą! Kai aš tai padariau, kiti į mane žiūrėjo taip: „Užsičiaupk!“. Turite sutikti, kad nesate geriausias šuo. Rašydamas meniu ar kalbėdamas su klientais, naudoju įgūdžius, kuriuos įgijau apklausdamas politikus, tačiau jiems nerūpi mano kilmė. Eikite į naują pasaulį švariu lapu. & Rdquo;

Dr GILLIAN MARA, 35 m
Nuo sporto trenerio ir dėstytojo iki grupės vadovo, priekinio susidūrimo simuliacijos, kūno „CAE“ „Jaguar Land Rover“

Gydytoja Mara visada norėjo savo darbais paveikti kitų žmonių gyvenimą, todėl iš pradžių ji norėjo būti gaisrininkė. Tačiau 2002 m. Ji patyrė avariją ir nukrito maždaug 200 pėdų, susižeidusi kaklą, dubenį ir kaukolę. Nors ruduo baigė jos svajonę, tai pakeitė ir jos požiūrį į pasaulį.
& ldquo; Manau, kad nukristi nuo kalno buvo galbūt geriausias dalykas, kuris man nutiko, & ldquo; ji atspindi šiandien. & ldquo; Jei to nebūtų buvę, mano požiūris į gyvenimą būtų labai kitoks. & ldquo;
Anksčiau ji jautėsi taip, lyg ji tiesiog bambėtų per gyvenimą - beveik taip, kaip aš išgyvenau judesius. Tačiau nelaimingas atsitikimas atvedė ją į naują karjeros kelią: & bdquo; Kai iš tavęs viskas atimama, staiga supranti, kad jei tu tikrai kažko nori, tu turi už tai kovoti. Ir jei jūs tikrai to labai norite, galite tai pasiekti. & Rdquo; Ir būtent tai padarė daktarė Mara - po trejų metų ji buvo išrinkta atstovauti GB kanojose ir baidarėse Pasaulio čempionate ir Europos čempionatuose, o nuo to laiko ji pasiekė penkis pasaulio rekordus ir keturis pirmuosius pasaulio irklavimo vandenynuose rekordus.
Šiandien ji vadovauja 21 žmonių komandai, atsakingai už kompiuterinę inžineriją, kad būtų pasiekta geriausia visų „Jaguar Land Rover“ modelių apsauga nuo priekio ir pėsčiųjų.
Kaip pažymi daktarė Mara, dabar ji įgyvendino savo svajonę padėti kitiems. & ldquo; Aš darau įtaką žmonių gyvenimui kiekvieną dieną, kai jie sėda į automobilį, todėl jie tampa kuo saugesni. & rdquo;

Kokie įgūdžiai padėjo jums sėkmingai? & bdquo; Aš nebijau nesėkmės. Be to, kai daugelis žmonių mano, kad kažkas nebus smagu

Ką patartumėte žmogui, svarstančiam apie karjeros pakeitimą? & ldquo; Jei esate tikrai nepatenkintas, priimkite pokyčius. Pasitikėkite, kad žengsite pirmąjį žingsnį, o vėliau antrasis žingsnis bus daug lengvesnis. Jūs manote, kad esate vienas, bet ne. Aplink jus yra tiek daug žmonių, kurie gali padėti. & Rdquo;

PADAL KADAKIA, 34 m
Nuo konsultanto iki „ClassPass“ įkūrėjo ir vykdomojo pirmininko

Kadakia dirbo „Bain & Company“ konsultante ir įkūrė savo šokių grupę „The Sa Dance Company“, prieš tai sujungdama verslumo dvasią ir strateginį pagrindą bei įkurdama „ClassPass“ 2013 m. Ji pradėjo JAV, tačiau dabar veikia visame pasaulyje, suteikdama prieigą į užsiėmimus keliose sporto salėse ir studijose už nustatytą mėnesinį mokestį. Nuo pat pradžių „ClassPass“ sudarė daugiau nei 35 milijonus rezervacijų 8500 studijų 39 miestuose visame pasaulyje. Ji nurodo savo aistrą šokiui ir & ldquo; maištingą dvasią & ldquo; kaip jėgos, paskatinusios ją palikti verslo gyvenimą ir pradėti „ClassPass“.

Kokia jūsų karjeros mantra? & ldquo; Kitoje jūsų didžiausių baimių pusėje gyvena jūsų didžiausias gyvenimas. & ldquo;

Ką patartumėte moterims, norinčioms pakeisti karjerą? & ldquo; Keletas žmonių man pasakė neturėti plano B, ir tai buvo puikus patarimas. Tai padėjo man padaryti didesnį šuolį, palyginti su kažko patogesnio pasirinkimu. & Rdquo;

KALĖDINIS COURSARIS MUSUNKA
Nuo modelio iki ne pelno siekiančios organizacijos „Malaika“ įkūrėjo

2007 m. Modelis ir influenceris Coursaris Musunka sukūrė savo platformą „Malaika“, kurios tikslas - suteikti Kongo moterims ir mergaitėms daugiau švietimo ir sveikatos programų.
& ldquo; Kai esate iš modelių pramonės, turite įrodyti, kad jūsų projektas yra patikimas, & rdquo; ji sako. & ldquo; Niekada nepriėmiau atsakymo „ne“. & ldquo;

Kokia yra sėkmingo karjeros pakeitimo paslaptis? & ldquo; Kiekvieną naktį išmiegokite aštuonias valandas. Turite būti žaidimo viršūnėje, kai mokotės naujų dalykų ir tobulėjate naujoje karjeroje. & Rdquo;

kas yra skaidrinantis šampūnas

HARPREET BAURA, 35 m
Nuo advokato iki prabangių pyragų kompanijos „Crumbs Couture“ įkūrėjo

Iki 2009 metų Baura buvo teisininkė, mėgstanti kepti, tačiau tada ji nusprendė savo svajonę paversti realybe. Po kelių mėnesių nuo „Crumbs Couture“, įsikūrusios šiaurės vakarų Londone, ji gavo užsakymų iš įžymybių. Ji taip pat yra smegenys už Bijou Choux, „Eclair-spurgos“ hibrido, parduodamo „Selfridge“.

Ką norėtumėte žinoti prieš keisdami karjerą?
& ldquo; Norėčiau, kad būčiau žinojęs, kaip izoliuoti gali būti vienas verslas. Daug laiko praleisti dirbant vienam gali būti neteisingas pasirinkimas žmonėms, įpratusiems dirbti judresnėje aplinkoje. & Rdquo;

MEG MATHEWS, 51 m
Nuo vakarėlių planuotojo ir interjero dizainerio iki sveikatos verslininko ir įkūrėjo

Ką jums reiškia sėkmė? & bdquo; ryte pabudę kupini idėjų; jaučiuosi sveikas, vertas ir pagrįstas ir žinojau, kad darau įtaką kitų žmonių gyvenimui. Pinigai yra svarbūs, tačiau jie nėra sėkmės pagrindas. & Rdquo;

JO TUTCHENER-SHARP, 41 m
Nuo „Beauty Seen PR“ įkūrėjo ir generalinio direktoriaus iki vaikų drabužių prekės ženklo „Scamp & Dude“ įkūrėjo

Kokia jūsų karjeros mantra? & quot; Atsisakykite ego ir būkite malonus žmogus. Svarbu ne tai, koks svarbus ar galingas esate (ar manote, kad esate), kokį juokingą titulą suteikiate sau ar kiek turite sekėjų. Tai apie tai, kaip elgiatės, kokį skirtumą darote ir kaip jaučiatės kiti “.